청년일자리도약장려금조건

2025년 청년 일자리 도약 장려금 총정리

1. 청년 일자리 도약 장려금이란 ?

청년 일자리 도약 장려금은 고용노동부가 시행하는 청년 고용 활성화 지원 정책으로, 만 15~34세의 청년을 정규직으로 채용한 중소기업에 최대 1,200만 원(2년간)의 인건비 지원을 제공하는 제도입니다.

이 제도는 청년층의 취업 기회를 확대하고, 기업의 인건비 부담을 완화하여 지속적인 고용 창출을 유도하는 것이 목적입니다. 청년 구직자와 중소기업 모두에게 실질적인 혜택을 제공하는 중요한 정부 지원 사업 중 하나입니다.

기업은 인건비 부담을 줄이고, 청년은 안정적인 정규직 취업 기회를 얻을 수 있는 제도입니다.

2. 청년 일자리 도약 장려금 지원 대상 및 요건

(1) 지원 대상 (기업 요건)

청년 일자리 도약 장려금은 다음 조건을 충족하는 기업에 지원됩니다.

5인 이상 중소기업 및 중견기업 (일부 업종은 1인 이상도 가능)
청년을 정규직으로 신규 채용한 기업
고용보험 가입 사업장
지원금 지급 기간 동안 청년을 계속 고용 유지해야 함
최저임금 준수 및 근로기준법 위반 사항이 없는 기업

고용을 창출하는 중소기업이라면 누구나 신청할 수 있습니다.

(2) 지원 대상 (청년 요건)

만 15~34세 청년 (취업 취약계층은 만 39세까지 가능)
정규직 채용 전 6개월 이상 실업 상태
고용보험 가입 이력이 없거나, 6개월 미만의 고용보험 가입 이력만 있는 자

장기간 실업 상태였던 청년이 정규직으로 취업할 수 있도록 지원하는 제도입니다.

3. 청년 일자리 도약 장려금 지원 내용

(1) 지원 금액

1년 차: 6개월 근속 시 600만 원(월 100만 원) 지급
2년 차: 추가 6개월 근속 시 600만 원 지급
총 지원금: 최대 1,200만 원 (2년간)
중소기업은 인건비 부담을 줄일 수 있고, 청년은 안정적인 직장을 구할 기회를 얻을 수 있습니다.

(2) 추가 혜택

고용유지 조건 충족 시 추가 지원금 가능
정부의 다른 고용지원금과 중복 수급 가능 여부 확인 필요

청년을 고용하는 기업이라면 인건비 절감을 위해 적극적으로 활용해야 합니다.

4. 청년 일자리 도약 장려금 신청 방법

(1) 신청 절차

공고 확인: 고용노동부 및 워크넷(https://www.work.go.kr)에서 신청 공고 확인
온라인 신청: 기업이 직접 고용보험 홈페이지(https://www.ei.go.kr) 또는 워크넷에서 신청
서류 제출: 사업자등록증, 근로계약서, 4대 보험 가입 확인서 등 제출
심사 및 승인: 정부 기관 심사 후 선정
지원금 지급: 청년의 근속 기간이 충족되면 분할 지급

신청 절차를 잘 숙지하고, 필요 서류를 철저히 준비하는 것이 중요합니다.

5. 청년 일자리 도약 장려금 활용 전략

(1) 기업 입장에서의 활용 전략

고용 계획 수립: 지원금 요건을 충족하는 청년을 채용하여 인건비 절감
근속률 관리: 지원금을 받기 위해 청년이 최소 6개월 이상 근속하도록 근로환경 개선
기타 정부 지원금과 병행 활용: 고용촉진장려금, 청년내일채움공제 등과 함께 활용

(2) 청년 입장에서의 활용 전략

지원금 대상 기업 탐색: 워크넷 및 고용노동부 지원기업 리스트 확인
정규직 전환 가능성 확인: 계약 후 정규직으로 유지되는지 기업과 협의
장기 근속으로 추가 혜택 확보: 2년 근속 후 추가 지원금을 받을 수 있도록 관리

기업과 청년 모두 장기적인 관점에서 지원금을 효과적으로 활용하는 것이 중요합니다..

6. 청년 일자리 도약 장려금 신청 시 주의할 점

고용보험 가입 여부 확인 필요 – 청년이 과거 6개월 이상 고용보험에 가입된 이력이 있으면 지원 대상에서 제외될 수 있음
기업의 최저임금 준수 및 근로조건 확인 – 근로기준법을 준수하지 않는 기업은 지원 대상에서 제외됨
지원금 사용 목적 준수 – 지원금은 반드시 청년 근로자의 급여 지급에 사용되어야 하며, 부정 수급 시 반환 조치됨